Ta ledningen - med anpassat ledarskap!

Översikt

Kursen är normalt 2 dagar men kan anpassas till längre eller kortare utbildning

Företagsintern kurs

Vill ni genomföra denna kurs skräddarsydd internt hos er? Anmäl intresse

Kursmål

Efter kursen ska du: förstå grunderna för bättre ledarskap och kommunikation genom verktygen Situationsanpassat Ledarskap; när, var och hur du ska leda på olika sätt; kunna motivera olika människor; förvandla motstånd till nyfikenhet, stress till motivation; bli medveten om egna styrande värderingar och attityder; hur du skapar en positiv och motivationshöjande atmosfär.

Sammanfattning

Många är intresserade av att bli bättre på att leda sina medarbetare, enskilda eller i grupper. Målet kan vara bättre resultat, ökad lönsamhet eller ny arbetsglädje.

Bland det viktigaste är att bli medveten om sitt sätt att kommunicera. Vilka värderingar och attityder sprider jag mer eller mindre medvetet? Är jag styrande och kontrollerande när jag borde vara delegerande och stödjande? Hur skapar vi en positiv och motivationshöjande atmosfär?

Anpassat ledarskap är en väl beprövad modell som fungerar för både nya medarbetare och på ”gamla rävar”. Hur blir jag och mina medarbetare ett sammansvetsat team? Vilka ledarstilar behöver jag känna till och vilka behöver jag utveckla? Vilken kompetens och vilka behov har medarbetarna? Hur kan jag förvandla: motstånd till nyfikenhet och stress till motivation?

Du kommer att kunna använda dina kunskaper direkt och du får med dig vissa övningsuppgifter och mallar som du kan använda i framtiden.

Vem bör deltaga?

Du som redan leder eller är ny på att leda människor i någon typ av verksamhet: projektledare, gruppchef eller liknande, och som vill utveckla effektivare samarbete.

Kursinnehåll

Ledarstilar och chefskulturer

Auktoritär
Demokratisk
Delegerande

Situationsanpassat Ledarskap

Modellen
Utvecklingsnivåer
Ledarens tre färdigheter
Välja ledarstil

Individens kompetens och engagemang i relation till ledarens stil

De fyra ledarstilarna i modellen
- Instruerande
- Coachande
- Stödjande
- Delegerande

Kommunikation och återkoppling

Feedbacktrappan
Kommunikationsövningar

Att leda

Ledarstilar
- Auktoritär
- Demokratisk
- Delegerande mf.l.
- X & Y

Drivkrafter och värderingar

Ledarfilosofi
- Ledarkompassen och ledstjärnor

Teamroller

Strategisk, operativ o taktisk ledarstil

Generationsanpassat ledarskap

Sammanfattning och avslutning

Övningar

Ledarkompassen, Situationsanpassat Ledarskap, individuellt och gruppövningar. Kommunikations- och återkopplingsövningar.

Lärare

Joseph Hochhauser

Joseph är seniorkonsult i kommunikation och grupprocesser. Beteendevetare med inriktning på individ och gruppdynamik i organisationer. Har arbetat som läkare inom psykiatri med korttidsterapier – ett effektivt sätt att bli medveten om sina tankemönster. Utbildad i Gestalt-terapi och NLP-Practitioner. Auktoriserad mental tränare och konflikthanterare i Non-Violent Communication. Joseph har mångårig erfarenhet av program för chefsutveckling och ledningsgrupper. Han är också producent och regissör av utbildningsfilmer, t.ex Kroppspråkets ABC, Mötets Hemligheter och Teamets ABC. Bland uppdragsgivarna finns: Handelshögskolan i Stockholm, Länsförsäkringar, Coca-Cola Drycker, NCC, Profoto, Ledarna, Karolinska Institutet, Energimyndigheten, Kronofogdemyndigheten, Nacka kommun, m.fl.

Förkunskaper

Arbetslivserfarenhet i någon typ av ledarfunktion eller du har just blivit utsedd till att leda andra människor.

Tipsa kollega

Relaterade kurser