The One minute manager - intensivkurs

Översikt

Kursen är normalt 2 dagar men kan anpassas till längre eller kortare utbildning

Företagsintern kurs

Vill ni genomföra denna kurs skräddarsydd internt hos er? Anmäl intresse

Kursmål

Efter genomgången kurs kommer du att uppleva att du får mer tid till eget arbete och mer motiverade, självgående medarbetare. Du får också med dig konkreta verktyg, färdigheter och system för att kunna lyckas som ledare och chef. Utöver detta kommer du ha kunskaper som gör att du kan säkerställa att alla organisationens mål och strategier lyckas som aldrig förr.
90% av alla strategier fallerar på grund av dåligt genomförande. Om man fullföljer det arbete som denna kurs påbörjar så kommer man garanterad att vara bland de 10 % som lyckas med sina strategier.
garanterad att vara bland de 10% som lyckas med sina strategier.

Sammanfattning

Behöver du få tips på hur du och ditt företag blir framgångsrikt? Vill du uppnå målen? Känns dina medarbetare omotiverade och stressade? Då är denna tvådagars kurs något för dig. Kursen ger dig som ledare ett beprövat system för hur du leder andra och hjälper dem att sätta rimliga mål, ger respons och använder ett system som spar tid och ger framgång.

The One minute manager - intensivkurs är en kurs som bygger på boken En minuts chefen som är världens populäraste ledarskapsmetod. Under kursen kommer du att få de verktyg som du behöver för att kunna motivera, utveckla och coacha dina medarbetare. Eliminera stress och motivera de anställda genom att hjälpa varje ledare inom organisationen att växa i sin förmåga att vägleda och instruera ett arbetslag.

I kursen ingår boken: The One Minute manager.

Vem bör deltaga?

Kursen vänder sig till såväl nyblivna ledare, personer på väg in till ledande befattningar, som erfarna ledare som önskar se nya resultat och motiverade medarbetare.
Kursen passar ledare från alla typer av organisationer inom näringslivet, den offentliga sektorn eller idrottsvärlden.

Kursinnehåll

Grundläggande ledarskap

Tillämpa ett systematiskt ledarskap
Förstå chefs-/ledaruppgiften
Sätt ett personligt mål för hur ditt sätt att leda ska påverka andra

Grundläggande mål

Identifiera alla informationskällor som kan kräva uppmärksamhet
Skapa ett prioriteringssystem för att filtrera igenom informationskällorna
Sätt egna grundläggande mål i linje med organisationens mål
Påbörja en förteckning över grundläggande mål för varje medarbetare

Grundläggande respons

Bedöm bästa sättet att ge lagdeltagarna respons
Avgör hur ofta respons ska ske för att göra störst nytta
Bästa sättet att berömma och bekräfta
Bästa sättet att lösa en konflikt och att tillrättavisa

Verktyg

Process och mallar för återkopplingar, feedback, mål och resultatstyrning
Unikt webbaserat uppföljningsverktyg
Verktyg för att bättre styra och prioritera över din tid.

Grundläggande möten

Mötesordning för varje samtal med dina medarbetare
Nå en gemensam grund med medarbetarna:
- Mötesordning för samtal med medarbetarna
- Hur ofta ska samtal med medarbetarna ske
- Systematisk plan

Kom igång

Dra en rak linje mellan organisationens, chefens/ledarens och varje lagmedlems mål
Förberedelse

Sammanfattning

Tips & trix
Nästa steg

Övningar

Kursen varvar teori, diskussioner och övningar. Övningarna baseras på den egnas organisation och medarbetare för att tydligt kunna ge resultat när man kommer tillbaka till vardagenn

Lärare

Mats Lundqvist

Genom att fokusera på enkelhet och resultat har Mats blivit känd för att hjälpa människor och organisationer nå nya resultat. Hans erfarenhet som ledare för båda unga och vuxna har givit honom en insikt som är få förunnade. På ett humoristiskt och tydligt sätt kommunicerar han sitt budskap kring ansvarstagande, kommunikation och engagemang.

Förkunskaper

Du har en vilja att utveckla ditt personliga ledarskap. I övrigt krävs inga speciella förkunskaper.

Tipsa kollega

Relaterade kurser