Går det att få med sig alla i en förändring?

Välkommen till ett nytt spännande frukostseminarium! Seminariet är helt kostnadsfritt och avhandlar denna gång: Går det att få med sig alla i en förändring?

Seminariet kommer att hållas på vårt utbildningscenter på Götgatan 14 på söder i Stockholm. Antalet platser är begränsat så först till kvarn gäller.

Ibland ställer vi orimliga krav på våra kollegor och på oss själva. När man sitter och jobbar med en stor förändringsprocess vill man vara säker att man tänkt på allt, men det i sig är en omöjlighet. Vi lever i en tid där alla förändringar ska ske snabbt, smidigt och det förväntas att alla medarbetare ska jubla när den nya organisationen presenteras. Vi står även för ett stort generationsskifte där den nya generationen (80-talister och framåt) ser på arbetet på ett helt annat sätt än den äldre (60-80 talister). Under denna frukostföreläsning går vi igenom hur man förbereder sig inför en stor eller liten organisationsförändring:

・ Vilka är de klassiska fällorna ・ Hur kommunicerar man ut en förändring så att alla är med på tåget ・ Hur skapar man en ”förändringskultur i en organisation” Vad gör man med de som går med i ”motståndsrörelsen”

De senaste 18 åren har Ronn arbetat som konsult - och då mest inom kommunikation och ledarskap. Han har stor erfarenhet av att ha hjälpt stora företag och kommuner i deras förändringsarbeten. Han har sedan 2011 varit kurslärare i förändringsledning på NFI Utbildning, Ronn har en bakgrund som skådespelare och regissör och är en av de mest uppskattade föreläsarna på NFI’ konferenser.