Frukostseminarium

Ett resurseffektivt förhållningssätt med Lean

Vi på NFI Utbildning bjuder dig att delta på ett nytt spännande frukostseminarium. Seminariet är helt kostnadsfritt och avhandlar denna gång: Ett resurseffektivt förhållningssätt med Lean. Hur kan vi ta tillvara på möjligheterna och eliminera slöseriet av resurser, resurser i form av mänsklig energi, tid och pengar? Svaret stavas Lean! Det blir då viktigt att man tänker på hur befintliga resurser kan användas på bästa sätt. Att gemensamt se vad man faktiskt kan påverka och sedan lägga insatsen just där. Vad kan NI börja göra direkt NU, med de resurser ni har! Lean är ett förhållningssätt som fokuserar på möjligheterna och försöker utveckla och förbättra arbetsmetoder och där alla medarbetarna är involverade i förbättringsarbetet.
Seminariet kommer att hållas på vårt Utbildningscenter på Tjärhovsgatan 21 på söder i Stockholm den 8 juni. Antalet platser är begränsat så först till kvarn gäller. Anmälan med kontaktuppgifter i form av namn, e-postadress och telefonnummer görs till emma.vikstrom@nfi.se.

8 juni 2010
Tjärhovsgatan 21, 6tr
Frukost: 8:00-8:30
Seminarium: 8:30-9:30
Anmälan: emma.vikstrom@nfi.se

Om Seminariet

Forskning visar att endast 20 – 60 % av aktiviteterna i en verksamhet tillför ett värde för kunden. Varför gör vi sådant som inte tillför ett värde för kunden? Det ger en tankeställare att se över vårt resursanvändande med fokus på vilka aktiviteter vi gör och hur vi gör dem. Problemet i många organisationer är att organisationens individer har fokus och låser sig vid att de har brist på resurser och den enda lösningen på deras problem är att få mer resurser. Genom att byta förhållningssätt och se vad som kan göras med befintliga resurser genom att alla bidrar till nya lösningar och bättre användande av befintliga resurser har vi enorma möjligheter till ökad konkurrenskraft och tillväxt.

Under frukostseminariet går vi igenom några viktiga förutsättningar för att lyckas med Lean. Det handlar mycket om vilka förutsättningar som ska finnas för att alla människor i en organisation ska se nyttan, ha förutsättningar och känna ansvar för hur de begränsade resurserna kan användas på bästa sätt.

Talare

Gun Sätterman

Gun har en magisterexamen i organisation och ledarskap och har mer än 20 års erfarenhet av att stötta förbättringsprocesser i alla typer av organisationer. Hon har bl.a. varit Boforskoncernen kvalitetschef under 6 år och examinator för Utmärkelsen Svensk Kvalitet när de utvärderat vinnande organisationer.